劳务合同两倍工资怎么写-劳务合同两倍工资怎么写才有效

劳动合同双倍工资规定

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根据劳动合同法第八十二条的规定，劳动合同管理办法怎么写用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。第八条乙方应严格遵守本合同的附加条款。 第九条甲方每月11日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为___元/月+双方约定方式比例提成(含税及个人保险)。

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哪些情况下职工可以要双倍工资 1、《 劳动合同法 》第82条第1款规定“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面 劳动合同 的，应。双倍工资的适用条件及支付期限 根据《劳动合同法》及《劳动合同法实条例》(以下简称《实条例》)的规定，适。

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